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淮安文化艺术学校2018-2020年度文明创建任务分解表

发布时间:2018-9-27 15:13:41      【关闭

序号

创建项目

创 建 内 容

任务   时间

责任   部门

责任人

分管领导

领导班子建设好

1、“五项权力”“三重一大”决策机制落实完善;

长期

办公室

 

 

2、党建工作责任制落实、“三会一课”制度执行等;

 

张志东

3、贯彻民主集中制,认真贯彻党领导下的校长负责制,团结协作,思想作风建设好;

班子全体

 

思想道德教育好

4、社会主义核心价值观、八礼四仪教育教学相结合方面的教案及道德讲堂和师德师风的学习;

长期

教务科   

刘庆厚

蒋瑞明

5、“小手拉大手”——文明礼仪养成教育开学第一课系列活动(国旗下讲话、主题班会、家长会);发放“文明行十不准”、“致市民一封信”,负责家长回执的收回、入档。

开学第一周

学生科

       各班主任

张志东

6、学生认同社会主义核心价值观,背诵率100%(询问5名学生,5名都能背诵的为符合,其余为不符合);

长期

7、八礼四仪、主题班会、学生守则、德育及未成年人心理健康等方面的开展,教室黑板报是否有相关内容;心理咨询室有专人负责,定期使用、维护;

8、定期组织文明班级、文明宿舍、文明办公室创建活动

每月一次

学生科     办公室  

            

张志东    马兆勇

活动阵地好

9、加强意识形态领域建设,加强党建“半月谈”、讲座、报告会等日常管理,巩固学校思想政治工作阵地;

长期

办公室

 

张志东

10、深化道德讲堂建设,发挥以文化人、以德育人积极作用。

教务科

刘庆厚

蒋瑞明

11、加强校报、校内广播、宣传橱窗等建设管理

学生科

 

张志东

12、三进三帮、阳光扶贫等工作有序开展;

办公室

 

13加强网络思想文化教育和网络文明素养教育,开辟校园网文明创建专栏,每周及时更新创建动态;

网信中心

王小松

马兆勇

教师队伍好

14、加强师资队伍建设,加强班主任队伍建设,加强对职称、职务的评聘、晋升、晋级、评优的制度化建设、管理,严格执行“一票否决制”;

长期

教务科
学生科
办公室

班子全体

 

15、加强师德师风建设,严格学风建设,树立诚信为学典范,严格杜绝学术造假、学术腐败等行为;

教务科    教研室     

刘庆厚

蒋瑞明

16、定期组织师资培训,制定教师专业成长规划,不断更新教师教育观念和知识结构,提高教师教学水平;

17、重视骨干教师的成长,注重年轻教师的培养,形成结构合理、梯次发展的教师队伍;

校园文化好

18、校园文化健康向上,运用多种形式宣传,阐述中华优秀传统文化;校园梅花文化打造主题鲜明、成效突显;

长期

办公室    艺术团

        蔡同庆

马兆勇

19、校园显著位置有校风、校训等宣传展示;

办公室      网信中心

        

20、显著位置宣传展示文明校园创建“六个好标准”;

21、定期组织开展优秀学生、优秀学干、优秀教师等评选活动;

学生科    教务科

        刘庆厚

张志东      蒋瑞明

22、校史馆定期开放,有计划地组织新生参观校史馆;

每周二、每周四下午开放

办公室   学生科  

宋甲丽        

马兆勇      张志东

23、按要求开展法治文化相关宣传活动,加强治安志愿者队伍建设;

长期

保卫科

朱荣光        

张志东

校园环境好

24、校园显著位置有政治类公益宣传,有核心价值观24字宣传,形式多样、美观,定期进行更新、维护;

长期

办公室

         

马兆勇

25、校园卫生责任区定期督查,责任区按学年及时进行班级更新(换);

学生科

 

张志东

26、校园及学生宿舍环境整洁、井然有序,校园绿化定期进行维护;

学生科
总务科

          耿怀亮

27、开展文明食堂创建活动,学校餐厅“节俭养德”“文明餐桌”温馨提示;

总务科

耿怀亮

28、校园周边“三无”场所、“三无”食品的管理、校门内外无卫生死角,大门外侧展板绿化定期维护;

长期

保卫科

朱荣光        

29、校园内车辆停放有序,三防建设、文明交通岗、志愿者服务等符合要求;

30、严格执行禁烟制度,校园内流动吸烟管理规范,道路、草丛无烟头;

31、来访人员出入登记制度执行安全、规范;

其它

32、氛围营造(电子屏、网站、广播站、宣传栏、展板、横幅等);

长期

网信中心

            
创建办全体

马兆勇     

33、档案资料(按年度、按创建要求及时、规范整理)

34、每年年初制定全年创建工作方案、计划;新学期召开专题创建工作会议,定期召开创建小组成员会议,研究、推动、落实创建工作;

长期

办公室

2018.08